Discrimination / loi effet

[burger lover]

Salut la team !
Dans le cours sur la cognition, la prof fait référence au conditionnement opérant de skinner et parle de discrimination (de loi en fonction des conséquences et de comportements renforcés ou diminués et donc de stimulus discriminant). Elle parle juste après de loi effet (si bénéfie : augmentation du comportement, si évènement déplaisant : diminution du comportement)

Mais je ne vois pas la différence entre la notion de discrimination et la loi effet ?
Merci d'avance pour la réponse !

[lauramtn]

Salut !

Dans son cours, la Pr. expose d'abord le principe de la boite de Skinner :
Celle ci permet d'étudier les discriminations perceptives, de tester les associations entre un comportement et
ses récompenses tout en éliminant des manipulations humaines.
On associe ici une action à un résultat (association entre « appuie » sur le bouton et « nourriture »)

Ensuite elle aborde l'expérience de Thorndike qui met alors en évidence la loi de l'effet en fonction des conséquences négatives (déplaisantes) ou positives (bénéfiques). Cette expérience montre qu'un comportement suivi d'une récompense sera associé à la situation qui l'a déclenché.

Les deux sont liés, la boite de Skinner est comme un prolongement de l'expérience de Thorndike si tu veux, c'est dans la continuité

plein de bisous de la team physio <33

[burger lover]

Merci beaucoup !